Qué hacemos

Empoderamiento

Se desarrolla sobre la base de “APRENDER HACIENDO” y consta de una serie de objetivos transversales y niveles verticales que se asumen en un itinerario de Autorrealización.

Mentoring

Para que la mujer consiga llegar a sus propios objetivos, a través de las diferentes opciones del MIX DE EMPLEABILIDAD: TRABAJO POR CUENTA AJENA,  POR CUENTA PROPIA.

Sensibilización

Se plantea con el objetivo de fomentar la educación en equidad y la cultura de género. Presentación de proyectos y actividades en diferentes entornos.

Autorrealización

La mujer autorrealizada es lo que quiere ser. No renuncia a las oportunidades que se le presentan. Y no tiene que elegir entre lo familiar o lo profesional.

Nuestra misión

 

Conseguir que la mujer profesional con hijos,
pueda realizarse en todos los planos: físico, mental,
emocional y espiritual.

For WOMEN tiene la misión de impulsar y ayudar
a la mujer en su autorrealización –en los planos personal,
familiar y profesional-, para que logre alcanzar la cúspide
en la conocida pirámide de Maslow.

 

800 K

 

SOCIOS

250 K

 

BENEFICIADAS

4

 

SINERGIAS
CON COLECTIVOS

10

 

MECENAS Y
GRANDES DONANTES

NUESTRO

EQUIPO DIRECTIVO

MARISOL MUÑOZ MULAS

Coach personal y ejecutivo con especialidad en equipos profesionales y en autorrealización de la mujer.

Perfil LinkedIn

MARTA JIMÉNEZ CASTRO

Psicóloga clínica especializada en terapia familiar, de pareja y violencia de género

Perfil LinkedIn

MAYTE PINTO

Consultora Marketing Digital, Social Media. Mentora. Fundadora de “The damas”.

Perfil LinkedIn

ANA FRAGUA GONZÁLEZ

Ejecutiva de Marketing, Social Seller. Mentora desarrollo profesional/emprendimientos. Autora de ``Emprendedora de ti misma``

Perfil LinkedIn

EVA DÍAZ OÑORO

Ex-COO Deloitte España y KPMG, COO Exaccta, Mentora de altos ejecutivos y equipos

Perfil LinkedIn

VERÓNICA VALERO

Criminóloga especializada en Sociedades del Conocimiento.

PURIFICACIÓN SÁNCHEZ LOBEIRAS

Coach de Desarrollo personal y profesional basado en Eneagrama de la personalidad. CEO de Espacio Vasalia Coaching.

Perfil LinkedIn

MIRIAM GÓMEZ BLANES

Storyteller, viajera imparable. Desarrollo de proyectos sociales y escritura creativa. http://www.overthewhitemoon.com/

Perfil LinkedIn

PREGUNTAS

FRECUENTES

¿CÓMO SE DISTRIBUYE LA CUOTA ANUAL DE LOS SOCIOS?

El 40% de la cuota, se destina al itinerario de autorrealización de mujeres.
Otro 40% al desarrollo de sinergias con proyectos con entidades que apoyan a mujeres.

El 20% se destina a labores de gestión y coordinación del equipo directivo.

¿CUÁL ES LA HISTORIA DE FOR WOMEN?

For WOMEN, comenzó su andadura en 2106, como una comunidad de más de 300 personas en LinkedIn®:

Comunidad For WOMEN:
https://www.linkedin.com/groups/8461991

El interés y la aceptación de las temáticas que tratadas en la comunidad, así como la necesidad de generar un cambio social positivo, en el nicho de mujeres profesionales con hijos apartadas del mercado laboral, ha hecho que el equipo fundacional, se plantease crear una estructura, para ayudar a estas mujeres y lograr un cambio en el paradigma.

De esta forma, surge la idea de crear una entidad sin ánimo de lucro, basada en un modelo de recursos, en el cual las beneficiarias,  reciben apoyo grupal, ayuda y acompañamiento, para ser un agente activo en la sociedad.

¿CUÁL ES EL PERFIL DE NUESTRAS MUJERES?

Nuestro itinerario consta de diferentes niveles, en función del perfil de las participantes.

Nos enfocamos a mujeres:

  • Que abandonaron sus trabajos para dedicarse a la crianza de los hijos.
  • Que redujeron su jornada laboral por incompatibilidad de horarios con el calendario escolar o las necesidades familiares.
  • Que por circunstancias personales, como separación o divorcio, necesitan reincorporarse al mercado laboral.
  • Que se encuentran estancadas profesionalmente en sus compañías, por tener que atender a sus obligaciones familiares.
  • Que desarrollan un emprendimiento y no saben cómo mejorarlo.

¿DÓNDE LOCALIZAMOS A NUESTRAS MUJERES?

Posibles puntos de localización de destinatarias

  • Via web: partiendo de la comunidad ya creada en LinkedIn y através de las redes sociales más utilizadas por mujeres: Facebook, Instagram o twitter
  • Via presentación del proyecto: nos dirigiremos a organizaciones en las que podamos encontrar un número significativo de destinatarias. Como ejemplo, en localizaciones geográficas concretas (≈145.000 habitantes).

¿QUÉ OFRECE FOR WOMEN A LOS MECENAS?

Los mecenas que apoyen, en concepto de “donación“, recibirán un certificado de donación emitido por For WOMEN (para el extranjero, sin retención).

For WOMEN trabajará proyectos concretos ad-hoc para GRANDES MECENAS y ofrecerá a las mismas, la posibilidad de apoyar en proyectos concretos en desarrollo .

La credibilidad de For Women, estará avalada por sus proyectos, colaboradoras y su cartera de asociados.

EMPRENDEDORAS
DESTACADAS

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