Misión

¿POR QUÉ FOR WOMEN?

La mujer es un actor clave en la sociedad actual y como tal, no debe ser relegada a posiciones sin valor. Gracias a la formación y a los roles que ha tenido en el pasado, la mujer ha desarrollado talentos y habilidades muy interesantes para el mercado laboral y social actual, como pueden ser la resiliencia, el trabajo organizativo, la optimización de recursos, etc.

Sin embargo, aún contando con conocimientos y recursos sobrados, existen algunas barreras que continúan limitando la trayectoria profesional de este sector de la población. Una de las barreras más importantes es la maternidad. En muchas ocasiones, se habla del ‘techo de cristal’ dentro de las empresas, pero antes de llegar a él, la mujer, suele hacer importantes renuncias familiares y/o laborales .

Muchas de estas renuncias, a ofertas y oportunidades profesionales incompatibles con la maternidad, son las que impiden su proyección profesional o en el caso de no hacerlas, les supone tener que trabajar mucho más duro, para demostrar su profesionalidad y/o valía.

La imposibilidad de conseguir compatibilizar los objetivos profesionales y familiares a los que aspira de manera conjunta, desemboca en la generación de mujeres frustradas, fuera del mercado laboral, con falta de formación y educación digital, que olvidan o ignoran su talento, no tienen aspiraciones y una baja autoestima.

Esto no solo afecta a la propia mujer, sino también a las familias y a la sociedad, que pierde importantes activos. A medida que los hijos crecen los gastos familiares se incrementan. Sin embargo, las familias, y concretamente la mujer, como ya hemos explicado anteriormente, encuentra muchas trabas para desarrollar una carrera profesional que aporte el equilibrio económico que su familia demanda y le permita sentirse reconocida tanto a nivel personal como profesional. Este camino es mucho mas difícil si la mujer optó por realizar una parada tras la maternidad para el cuidado de los hijos.

AUTORREALIZACIÓN

para brindar a la mujer la posición, conocimientos y herramientas necesarias para lograr sus objetivos.

MENTORING

acompañamiento para la iniciación, seguimiento e impulso de sus propios negocios o de si mismas en el  ámbito de la carrera profesional

SENSIBILIZACIÓN

visibilización del papel y cargas de la mujer en nuestra sociedad. Herramientas para implicar al resto de actores en la responsabilidad familiar.

For WOMEN tiene la misión de impulsar y ayudar a la mujer en su autorrealización –en los planos personal, familiar y profesional-, para que logre alcanzar la cúspide en la conocida pirámide de Maslow.

DISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS

  • CAPACITACIÓN
  • PROYECTOS
  • GESTIÓN Y COORDINACIÓN

ALGUNAS DE NUESTRAS
EMPRENDEDORAS

 

ENTIDADES QUE NOS IMPULSAN:

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