Documentos

12-2016.- SESIÓN SOBRE “VIOLENCIA DE GÉNERO: CARENCIAS, LAGUNAS HERRAMIENTAS Y SOLUCIONES”.
CON PAULA NUÑEZ BARRANCO Y ENCARNI IGLESIAS PEREIRA.

2-2017.- SESIÓN SOBRE “LA MUJER EN LOS PROYECTOS DE IMPACTO SOCIAL”.
CON VERÓNICA CHEBLE Y MARIAN TORRES.

9-2016.- SESIÓN SOBRE “MERITOCRACY AND LEADERSHIP IN PUBLIC ORGANIZATIONS”. WITH AFRICA G. ZANELLA.

For more information, please check the links below:
Presentation, 06/23: https://www.dropbox.com/s/pb12528s47m…
Global Report on Gender Equality in Public Administration (GEPA).2014 http://www.undp.org/content/undp/en/h…
The Global Gender Gap Report 2014: https://www.dropbox.com/s/x5ydbxsr16p… Women, Work and The Economy: Macroeconomics Gains from Gender Equity. Sidney. 2013: https://www.dropbox.com/s/xegwi8mx8v8… Women in Leadership. NSW Summit 2014 https://www.dropbox.com/s/bw2pbd1j23r… How gender economics matters to global growth. by Africa G. Zanella. NSW Summit 2014: https://www.dropbox.com/s/q8mbhe26xus…
Criterios y herramientas para una sociedad sostenible 5-9 septiembre 2016. Cursos de verano UNIA. http://cursosdeverano.unia.es/item/cr…

With Ana Fragua

and Africa G. Zanella: President at Centre for Sustainability and Gender Economics (CSGE) We will be speaking about meritocracy and the issues of leadership for women in public service organizations.

Please join in as the presentation will be in English to give it more cover and an opportunity for my women and men friends interested in the link between policy and women empowerment .

Special mention of the unconscious bias and the cultural bias research being undertaken by Harvard , along with strategies to overcome these globally .

See Link provided by Ana as leader and manager of the For Women Linkedin group .Hope to be able to answer your questions . The presentation will be loaded to Youtube for future viewing by the southern hemisphere . Best AZ

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1ª SESIÓN HANGOUT DIRECTO-04/ 2016

“LA VIDA ORIENTADA A”SER””
Con la presencia de:
BRUNO MOIOLI y EVA DÍAZ OÑORO.

 

Hablamos sobre: Autoconocimiento,
Mindfulness y Resiliencia. Una experiencia “Learning by doing”, en la que
profesionales de primer nivel, compartieron
su enfoque y proyectos.

 

 

ENTIDADES QUE NOS IMPULSAN:

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