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09 junio 2019

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Jornada de For WOMEN, para la Lanzadera de Empleo y el programa PEMCYL de Salamanca

For WOMEN, plataforma de ayuda integral para la  autorrealización, celebró su jornada en Salamanca, para los participantes de la Lanzadera de Empleo y del programa PEMCYL, que la Fundación Santa María la Real ha creado en esta ciudad.

 

Salamanca ha sido el escenario elegido en el que For WOMEN -asociación sin ánimo de lucro que ayuda a la autorrealización de la mujer a nivel personal, familiar y profesional-ha presentado su trabajo para las personas que forman parte de la “Lanzadera de Empleo” y el “Programa Pemcyl”, que la Fundación Santa María la Real tiene en Salamanca. La plataforma ha surgido de la necesidad de apoyar a las personas a través de su autoconocimiento y potenciar sus talentos descubiertos para llegar a conseguir un equilibrio en su vida: personal, familiar y profesional. For WOMEN ha desarrollado una metodología novedosa, que combina herramientas prácticas y tutorizadas de coaching, marca personal, gestión de los recursos financieros, apoyo psicológico y asesoramiento profesional y para el emprendimiento (si así se desea). En poco más de un año de andadura, cuenta ya con más de 200 personas que siguen el proyecto.

El evento ha contado con la participación de Ana Fragua, ejecutiva de marketing, social seller, consultora de  estrategia en LinkedIn y presidenta de For WOMEN. Ana destacó la importancia de estar alineado con uno mismo para conformar una buena marca personal, lo cual implica el trabajo en el autoconocimiento. Ayudándonos de las herramientas que nos permiten ahondar en nosotros mismos, habremos encontrado nuestro porqué, clave en el proceso de la creación de una marca personal sólida, para después abordar el cómo y el qué, marcándonos un objetivo y estableciendo un plan para conseguirlo.

Por su parte, la vicepresidenta de For WOMEN y consultora de desarrollo personal especializada en autorrealización, Marisol Muñoz Mulas, ha animado a los asistentes a invertir en sus talentos y fortalezas y aplicarlos al propósito vital: “hay que hacer una introspección para descubrirlos y avanzar en tus proyectos”, ha apuntado.

Nos habló de los miedos, internos o externos, que nos bloquean en el revelador camino de descubrir los talentos; sobre el desarrollo de la gestión del talento  y sobre la comunicación de los mismos.

Marisol planteó una interesante dinámica que animó a los participantes a la realización de un networking efectivo.

   

Posteriormente, Almudena Navarro Gavilán, Senior Controller y co-tutora de For WOMEN, dió una serie de pautas para favorecer la motivación y gestionar el gran aprendizaje que ofrece el desempleo desde el punto de vista emocional: “Hay que preguntarse cosas: qué quiero hacer y por qué, y qué puedo hacer para cambiar”.  Nos habló de la necesidad de saber adaptarse, desde esa capacidad tan de moda hoy en día que es la resiliencia.

La jornada ha concluido con la intervención de Rosa Pérez Nieto, CEO de Misspuntos (www.misspuntos.es) y emprendedora de For WOMEN, quien aportó su propia trayectoria como demostración del emprendimiento como opción ante el desempleo. Rosa ha explicado su crecimiento personal y profesional a partir del cumplimiento de su sueño vital. Para cumplir ese sueño Rosa ha destacado los miedos que surgen durante el proceso: “No todo es un camino de rosas; hay que trabajar mucho, asumir riesgos y tener capacidad de resistencia, pero nos quedamos con el resultado final: la gran satisfacción de hacer lo que le gusta”, ha concluido.

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Agradecimiento especial:

For WOMEN agradece a Mar Quintero, técnica de La Lanzadera de Empleo de Salamanca por la sensacional convocatoria del evento y el apoyo recibido, y también a los participantes de dicha Lanzadera y del programa PEMCYL; agradecimiento a La Fundación Santa María La Real y al Centro Cultural Vistahermosa, por su colaboración y apoyo en el evento, así como los mecenas de For WOMEN: The Damas, Lafisconta, Grupo Ecotisa y Woman Essentia.

Qué es For WOMEN www.forwomen.es

Es la plataforma de ayuda integral a la mujer en su autorrealización (a nivel personal, familiar y profesional) a través del autoconocimiento, el desarrollo de talentos y si así lo desea, el emprendimiento. Trabaja el autodescubrimiento experiencial, el desarrollo del potencial escondido y el cumplimiento de objetivos concretos por y para las mujeres. La entidad, sin ánimo de lucro, ha creado una novedosa metodología -publicada en la primera guía práctica For WOMEN. Autorrealización de la mujer– que combina de manera experiencial, en grupos pequeños y tutorizados, herramientas de  ha desarrollado una metodología novedosa, que combina utilidades de coaching, marca personal, gestión de los recursos financieros, apoyo psicológico y asesoramiento profesional y para el emprendimiento (si así se desea). Siempre desde una filosofía de colaboración entre todas las mujeres y hombres que participan y apoyan el proyecto.


Qué es La Lanzadera de Empleo de Salamanca:

La Lanzadera de Empleo de Salamanca comenzó a funcionar el pasado marzo para ayudar a 20 personas a entrenar una nueva búsqueda de trabajo, dentro de una estrategia público-privada en la lucha contra el paro en la que están implicadas Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Ayuntamiento y la Diputación de Salamanca; con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.

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PEMCYL es una iniciativa de innovación social de la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, que tiene como objetivo principal la inserción socio laboral de mujeres con dificultades de acceso al mercado laboral, de todas las provincias de Castilla y León y municipios de cuencas mineras.

El Programa PEMCYL de Salamanca comenzó a funcionar el pasado abril para ayudar a 20 mujeres a entrenar una nueva búsqueda de trabajo, dentro de una estrategia público-privada en la lucha contra el paro en la que está implicada la Fundación Santa María la Real.

Dentro del programa se dedica una línea específica de trabajo para la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género, como último eslabón para una atención integral, para ayudarlas a recuperar su autonomía y la vuelta a una vida normalizada.

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